點亮「人權與法律學堂焦點座談」 海沃控股集團用具體行動守護船員勞動人權

永續漁業的核心，建立在對勞動人權的絕對尊重。

海沃控股集團兩位優秀的幹部船員—越南籍甲板長阮文賢與菲律賓籍航海士 Joey Albert Rizol，於 6 月 1 日受邀前往「前鎮漁港船員會館」，出席由高雄市立空中大學主辦的「人權與法律學堂焦點座談」。這場座談會匯聚了高雄區漁會、農業部漁業署等產官學代表，共同針對跨國海上勞動權益保障、仲介制度透明化、船居生活品質提升等核心人權議題，展開深度且務實的產官學三方對話。

座談會上，甲板長阮文賢及航海士Rizol大方分享了第一線的工作點滴，從薪資發放、來台費用到靠岸後的生活點滴。兩位幹部船員表示，穩定且透明的管理制度、靠岸後船員會館提供的生活照顧措施及與遠方家人維持通訊，對長期在海上工作的船員而言相當重要，也讓他們感到被尊重與重視，並透過翻譯表達謝意。

主持座談的高雄空大校長陳月端表示，推動「人權與法律學堂計畫」的初衷，就是希望讓人權與法律不只是課堂上的概念，而能結合城市治理、產業現場與市民生活，讓各方共同思考如何兼顧產業發展與人權保障。

勞動人權是海沃控股集團重視的核心議題。例如，為保護船員即時獲得醫療救護的權益，集團自2025年起，便展現領先業界的魄力，與高雄榮民總醫院合作建立「海上遠距醫療機制」。船員如果在海上作業期間受傷或身體不適，只要透過衛星通訊設備，就能立即聯繫專業醫療團隊，第一時間獲得專業的醫療照護建議。如果醫師評估有其必要，集團更將不計營運成本，安排船隻緊急進港進行醫療轉送，做船員最堅實的健康後盾。

海沃控股集團將持續關注船員勞動人權、職業安全與身心健康管理，營造一個安心、舒適的工作環境，陪伴每位船員追求美好的生活與未來。正如空中大學所期許，這場座談會只是一個起點，集團不僅要「聽見問題」，更要全面「理解並解決問題」，持續以同理心與前瞻性的制度，為所有船員打造一個尊嚴、平等且安心的海上勞動環境。

(發佈日期 : 2026/06/11 )

越南籍甲板長阮文賢先生（左）獲高雄空大校長陳月端女士致贈紀念品

菲律賓籍航海士Joey Albert A. Rizol先生（左）獲高雄空大校長陳月端女士致贈紀念品

「人權與法律學堂焦點座談」現場互動熱絡，圓滿成功